Les VFI (Vêtements de travail à flottabilité intégrée)

Le VFI (Vêtement de travail à Flottabilité Intégrée) est un équipement de protection individuelle (EPI) destiné à prévenir le risque de noyade en cas de chute à la mer.

L’actualité nous montre que le VFI sauve des vies, la question de son utilité ne se pose donc pas. Par ailleurs, porter un VFI est obligatoire depuis 2007 pour tous les marins professionnels lorsqu’ils sont exposés à un risque de chute à la mer. Cependant, reste la question du type et du modèle de VFI que l’on va choisir dans le cadre de son activité professionnelle. La réponse se situe tant au niveau réglementaire que technique. Bien maîtriser ces éléments est essentiel pour orienter son choix. C’est tout l’objet de ce dossier.

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Culture Prévention N°11

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Au sommaire du Culture Prévention N°11, la prévention des accidents aux mains :

– les statistiques d’accidents pour les marins de la conchyliculture,
– les principes généraux de prévention des accidents aux mains,
– les gants de protection : connaître les grandes familles de gants, leurs caractéristiques et leurs intérêts en terme de protection,
– savoir déchiffrer les pictogrammes de protection inscrits sur les gants,
– que faire en cas d’accident?

Les balises de détresse

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Les balises de détresse en mer existent sous deux formes : les balises 406 MHz et les balises MOB. Ce dossier a pour objectif d’expliquer leurs principales caractéristiques et leurs modes de fonctionnement.
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Culture Prévention N°10

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Au sommaire du Culture Prévention n°10, les risques psycho-sociaux (RPS) :

– les mécanismes et les conséquences du stress,
– le risque psycho-social en entreprise,
– approche sur la question du stress au travail par le droit du travail.

Culture Prévention N°9

Les VFI

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Au sommaire du Culture Prévention n°9, les VFI (Vêtements de travail à Flottabilité Intégrée) :

– le point sur la réglementation et les normes,
– les grandes familles de VFI,
– le détail des équipements constitutifs.

Le métabisulfite

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La conservation des langoustines et des crevettes glacées durant plusieurs jours à bord des navires de pêche hauturiers, nécessite l’emploi de métabisulfite de sodium. L’utilisation de ce produit permet de stopper le phénomène de noircissement et la dégradation du produit. Pour ne pas nuire à la santé du marin, la manipulation du métabisulfite doit s’accompagner de précautions rappelées dans ce document. Lire la suite

Culture Prévention N°8

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Au sommaire du Culture Prévention n°8, l’exposition au soleil et les risques pour la santé :

– indicateurs et facteurs de risques (index UV et types de peau),
– risques pour la santé (coups de soleil… et cancer)
– mesures de prévention (éviter l’exposition et se protéger)

 

Culture Prévention n°7

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Au sommaire du Culture Prévention n°7, le point sur le DUP (Document Unique de Prévention) dans les entreprises conchylicoles :

– rappel des obligations réglementaires,
– exemple de forme et de contenu du DUP à travers deux situations de travail réelle

Culture Prévention n°6

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Au sommaire du Culture Prévention n°6, la conduite et la circulation des engins mobiles automoteurs dans les entreprises conchylicoles.

Culture Prévention n°5

Conduites addictives et travail - Comprendre et faire face

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Au sommaire de ce 5ème CULTURE PRÉVENTION : Conduites addictives et travail – Comprendre et faire face. L’addiction est un terme qui est apparu récemment dans notre vocabulaire usuel. Il définit le comportement d’une personne souffrant d’une dépendance à l’alcool, aux drogues diverses, au tabac ou aux médicaments. Outre les effets dévastateurs qu’elle peut avoir sur la santé des personnes, elle n’est pas sans risque également sur la vie professionnelle, pouvant être la cause directe d’accidents du travail pour soi et/ou pour les autres. Après avoir présenté les substances addictives, licites ou non, les plus répandues chez les consommateurs, ce nouveau numéro explique le rôle de conseil et de contrôle du médecin du travail face à un comportement de conduite addictive dans une entreprise. Enfin, une association spécialisée expose les services qu’elle offre pour venir en aide à la fois au salarié et au chef d’entreprise.

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